Comment a été conçue la journée Tous Experts ?
Lors d'une rencontre de club avec l'expert Alain Cabras, les membres ont échangé sur les valeurs centrales de la cohésion du club. Ces échanges ont permis d'identifier 5 valeurs importantes. Ce fut une excellente opportunité de travailler sur ces valeurs lors d'une Tous Experts 2 mois plus tard.
Quel a été le programme de cette journée ?
Des binômes et des sous-groupes ont été constitués pour travailler sur une des valeurs identifiées (comment l’incarner de manière concrète avec des comportements et des attitudes spécifiques).
Après le déjeuner, une marche socratique a eu lieu en binôme afin de favoriser les échanges
Travailler en petits groupes a également permis d'explorer la vision du club, décrite comme “Nous sommes un club qui s’enrichit par le partage réguliers de ses expériences et ses défis, éclairé par des experts pour se faire progresser mutuellement avec plaisir." Chacun a pu y partager l'une des valeurs importantes à ses yeux.
Ce travail collectif sur les valeurs a conduit à une réflexion sur la programmation de l’année avec comme choix : une rencontre à l’aveugle, une rencontre avec un expert “star” , 5 rencontres standard, 2 expérientielles et une Tous Experts.
Afin de renforcer la cohésion du club, une fresque a été créée par les membres du club lors de cette journée.
Quels sont tes conseils et astuces pour réussir une Tous Experts ?
- Faire simple dans l’organisation;
- Prévoir plusieurs sessions en sous-groupes pour un travail sur les valeurs du club.
