1. C'est quoi une Tous-Experts ?
Une rencontre sans experts
- Dans chaque cycle Apm, une rencontre sur 10 est dédiée aux échanges dans le club, sans intervention d’un expert extérieur.
- Le club décide du menu de cette rencontre.
- Chacun peut y apporter son expertise et y partager son expérience, dans la bienveillance et la confidentialité du club.
- Tous les formats sont possibles : la créativité est de mise!
Quelques exemples : témoignages des dirigeants, visites d'entreprise, échanges autour d'un kit (kit sur la stratégie, l'équilibre du dirigeant), séances de co-développement sur des problématiques proposées par les membres du club, regards croisés (p. ex. : ce que mon entreprise peut apporter à la tienne), ateliers autour du projet et de la vie du club, bilan de l'année (retours sur les enseignements et les suites des rencontres)
Au coeur de la pédagogie Apm
- Progresser ensemble : une rencontre Tous-Experts est l’opportunité d’aller encore plus loin collectivement pour se questionner, confronter ses idées , apprendre ensemble.
- C'est la rencontre la plus appréciée des adhérents, avec une moyenne de satisfaction globale de 4,5.
2. Pourquoi faire une Tous-Experts ?
Pour renforcer la cohésion du club
- La connaissance mutuelle, la proximité et la confiance entre les adhérents sont boostées.
- Les personnes se dévoilent, se découvrent les uns les autres. Les talents se révèlent. Ce sont souvent des moments fondateurs dans la vie du club. Ils accélèrent l’intégration des nouveaux membres.
Pour s'enrichir mutuellement
- Une Tous-Experts est un moment de production collective et d’enrichissements individuels.
- Chacun ressort nourri des expériences partagées, des conseils donnés, des regards croisés et des débats engagés. Ce sont parfois des problèmes concrets qui sont résolus, des pistes nouvelles qui sont découvertes, des liens qui vont s’approfondir.
Pour être tous acteurs !
- Chacun est véritablement acteur et non consommateur de la rencontre. Les temps dédiés aux échanges occupent la plus grande place. C’est un grand moment de partage, de générosité mais aussi d’introspection.
- La co-construction de cette journée permet aux adhérents d'accroître leur responsabilité.
3. Ce qu'en disent les adhérents :
"De bons échanges et des pistes de réflexions à creuser pour se découvrir soi-même et oser prendre une posture de managers - coachs pour nos équipes !” Damien, club Léman
“Nous avons pu contribuer et échanger nos expériences et partager des idées et notions pratiques sur ces thèmes. Nous étions vraiment tous experts !” François, club Singapura
“Une belle initiative pour découvrir les membres du club” Christine, club Ile de la Réunion Mangoustan
“ Une très belle journée riche d'expérience personnelle (les abeilles), de convivialité et d'un travail sur une thématique concrète.” Stéphane, club Charnegou 64
