Accueillir la diversité
Constat : Un club ouvert qui souhaite s’enrichir de la diversité et accueillir le temps d’une Tous-Experts : des jeunes, des personnes en situation de handicap, des collectifs de quartiers en difficulté, des associations caritatives, mentoring de jeunes entrepreneurs etc.
Enjeux : Ouvrir le club à la diversité et à son territoire, souder le club par l’expérience commune
Côté pratique :
- Journée entière (déplacement dans une association, accueil chez un adhérent ou dans un lieu adapté)
- Alterner plusieurs temps de rencontre et de témoignages avec des ateliers expérientiels
- Le déroulé est co-construit avec le club pour s’adapter au mieux au nouveau contexte
Clés du succès :
- Embarquer tout le club avec un président moteur
- Faire travailler le club plusieurs séances avant sur le Donner/Recevoir
- Rencontrer en amont les invités pour bien définir les attentes de chaque partie et le déroulé de la journée
- Laisser émerger l’imprévu
Pour s’inspirer : Les visages du Futur ... rencontre avec les "Jeunes"
Expérimenter des outils d’intelligence collective
Constat : Un club qui pratique déjà le Codev et qui est prêt à se lancer dans des expérimentations
Enjeux : Tester ensemble de nouvelles pratiques
Côté pratique :
- Séquences d’1h à 1h30
- Plusieurs pratiques peuvent être expérimentées en alternant groupe complet ou en binômes :
- niveaux d’écoute
- dialogue génératif
- cercle de Samoan
- écoute profonde
⇒ Livret méthodes pédagogiques 2023
Clés du succès :
- Se former en amont et expérimenter soi-même avant de proposer au club
- Avertir que c’est une expérimentation commune et accepter l’erreur
- Prévoir un retour après chaque expérience
Pour s’inspirer : Tous Experts.“comment je me transforme”
Activités spirituelles et sportives
Constat : Un groupe qui mûrit un projet commun fort et impliquant
Enjeux : Vivre ensemble une expérience de dépassement pour souder le groupe
Côté pratique :
- Journée entière (voire 2 jours)
- Soigner le brief dans les moindre détails
- Prévoir une alternance de temps forts et de pauses
- Réserver des temps de feedback réguliers “Comment je me sens?” et de réflexivité “Qu’est-ce qui se passe en moi?”
Clés du succès :
- Veiller à fédérer l’ensemble du club autour du projet : attention au petit groupe très promoteur d’un projet qui ne rassemble pas la majorité!
- Forte implication du président et d’un comité de pilotage autour de l’animateur
- Préparation minutieuse en amont
- Prévoir un back up si problèmes techniques
Pour s’inspirer : “Une Tous Experts en expédition spirituelle”
